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技术研发部
职 位：Web开发工程师
发布日期：2008年4月18日
工作地点：北京
岗位描述：
- 1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作；
- 2、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议；
- 3、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决；
- 4、负责相关技术文档的拟订；
- 5、负责向项目经理及部门负责人及时反馈实际工作中遇到的问题，并提出改进建议；承担相应的保密职责；
- 6、完成部门经理或项目经理交办的其它工作
职位要求：
- 1、大学本科学历，计算机相关专业；
- 2、熟悉VS2005，Asp.Net和C#，熟悉B/S结构开发原理，熟练SQLServer2005，了解ERP原理，有一定的美工技能，会JavaScript，了解Ajax
- 3、英语要求：一般
人力资源部
职 位：人力资源总监（请附近照）
工作地点：北京
发布日期：2008年4月18日
岗位描述：
- 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
- 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
- 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
- 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作，重点是人员的招聘与培训工作经验丰富，能够为公司的发展提供保障；
- 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
- 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
- 7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
- 8、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
- 9、组织和推动企业文化建设；
- 10、维护公司与政府人事部门的良好关系。
职位要求：
- 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
- 2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
- 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
- 4、有较广泛的人员输送渠道，能够保证公司各类人员的及时需求；
- 5、特别是有非常广泛的人员输送渠道或者能够建立人员输送渠道，保证公司各类人员的需求；
- 6、有非常丰富的培训经验，并且有丰富的培训师资源，能够为公司员工整体水平的提高组织各类培训并提供优秀的培训讲师；
- 7、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
- 8、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
- 9、良好的英文运用能力。
网络运营部
职 位：产品经理
发布日期：2008年4月18日
工作地点：北京
岗位描述：
- 1、负责byecity网站频道设定和版面规划；
- 2、优化网站的用户体验和订购流程；
- 3、负责收集和确认业务部门需求，撰写和维护需求文档；
- 4、负责跟踪技术部工作进度和需求实现；
- 5、担负与产品项目相关的项目管理职责，监控数据，协调各部门解决出现的各种问题
职位要求：
- 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
- 2、至少2年的互联网或软件公司工作经验，知名互联网公司优先；
- 3、熟悉互联网产品，熟悉MRD、PRD文档编写，会HTML，PHOTOSHOP者优先，对技术研发环节有了解者优先；
- 4、熟悉旅游行业和业务者优先，熟悉电子商务领域者优先；
- 5、对数据敏感，熟练使用OFFICE软件，尤其是PPT和EXCEL；
- 6、思维清晰而有条理，具备良好的沟通协调能力，具有强烈的责任心和上进心；
- 7、英语要求：一般
网络运营部
职 位：网络营销经理
发布日期：2008年4月18日
工作地点：北京
岗位描述：
- 1、负责公司网站的推广、提高网站访问量，点击数；
- 2、负责公司SEM的优化和管理；
- 3、负责信息发布、广告投放及邮件群发；
- 4、负责对网络促销和推广活动进行监督和效果的评估考核；
- 5、负责网站流量数据的分析统计
职位要求：
- 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务相关专业优先；
- 2、熟知搜索引擎、关键字、竟价排名、社区、论坛等网络推广业务，有过SEM管理经验优先
- 3、至少2年的互联网推广工作经验，知名互联网公司优先；
- 4、对数据敏感，熟练使用OFFICE软件，尤其是PPT和EXCEL；
- 5、熟悉旅游行业及业务者，并熟悉电子商务领域者优先；
- 6、具备较强的网络营销策划、组织能力；
- 7、思维清晰而有条理，具备良好的沟通协调能力，具有强烈的责任心和上进心；
- 8、能够承受巨大的工作压力；
- 9、英语良好
实习生
发布日期：2008年4月18日
工作地点：北京
职位要求：
- 1、熟练使用OFFICE办公软件，主要包括WORD、EXCEL、PPT；
- 2、有一定的英语翻译能力，能够进行简单的英文交流；
- 3、旅游等相关专业优先，大专以上学历；
- 4、聪明、灵活、好学，条理性强，且具团队精神；
- 5、心态好，能承受较大的工作压力；
- 6、应聘者请附个人近照
- 7、英语熟练
市场策划中心
职 位：市场合作经理
发布日期：2008年4月18日
工作地点：北京
岗位描述：
- 1、负责与国外旅游局的合作渠道的建立、维护工作；
- 2、负责国外旅游局信息、资讯的采集、整理、发送工作；
- 3、负责与国外旅游局共同策划、实施大型市场推广活动；
- 4、负责公司其他渠道的合作项目
职位要求：
- 1、三年以上旅游行业经验，大学本科以上学历，英语、旅游专业优先考虑；
- 2、较高的英语基础，能够流利地进行英文的交流、谈判以及读写能力；
- 3、为人热情开朗、善于与人沟通；
- 4、有较强的团队合作精神；
- 5、有开拓能力，能承担较强的工作压力
- 6、英语熟练
票务运营中心
职 位：票务员
发布日期：2008年4月18日
工作地点：北京
岗位描述：
职位要求：
- 1、具有国际、国内机票上网资格证；
- 2、三年以上相关的工作经验；
- 3、具有强烈的责任心，工作认真、踏实；
- 4、能够承受较大的工作压力
团队运营中心
职 位：欧洲操作经理
发布日期：2008年4月18日
工作地点：北京
岗位描述：
- 1、负责欧洲出境旅游团队的操作运营管理；
- 2、负责欧洲境外地接资源的开发和维护；
- 3、负责相关配套的航空公司资源的开发和维护；
- 4、负责本部门操作员与其他相关岗位的配合与协调；
- 5、指导操作队伍的业务培训、监督和考核，使工作效率稳步提升
职位要求：
- 1、大专以上学历，三年以上旅游行业工作经验
- 2、具备较强的中文功底和熟练得英文沟通能力；
- 3、具有丰富的出境旅游操作经验；
- 4、熟悉出境旅游同行客户资源；
- 5、具有独立的洽谈能力，出色的口才以及良好的逻辑思维能力；
- 6、能够吃苦耐劳，承担工作压力；
- 7、优秀的销售能力、高度的顾客服务意识和团队合作精神；
- 8、英语熟练
团队运营中心
职 位：美洲操作经理
发布日期：2008年4月18日
工作地点：北京
岗位描述：
- 1、负责出境旅游团队的操作运营管理。
- 2、负责境外地接资源的开发和维护。
- 3、负责相关配套的航空公司资源的开发和维护。
- 4、负责本部门操作员与其他相关岗位的配合与协调。
- 5、指导操作队伍的业务培训、监督和考核，使工作效率稳步提升。
职位要求：
- 1、大专以上学历，五年以上旅游行业工作经验。
- 2、具备较强的中文功底和熟练得英文沟通能力。
- 3、具有丰富的出境旅游操作经验。
- 4、熟悉出境旅游同行客户资源。
- 5、具有独立的洽谈能力，出色的口才以及良好的逻辑思维能力
- 6、能够吃苦耐劳，承担工作压力。
- 7、优秀的销售能力、高度的顾客服务意识和团队合作精神。
- 8、英语熟练
